NEGOCIATEUR DEPLOIEMENT (H/F/NB)

towerCast, filiale du Groupe NRJ, est le 2ème opérateur du marché français de diffusion (Broadcast Radio, Télévision, Data…). Expert des technologies hertziennes sur les marchés de la Radio et de la Télévision Numérique (TNT), towerCast propose une offre complète de services dédiée aux entreprises audiovisuelles et aux opérateurs de télécommunication.

NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.

Date de démarrage souhaitée : ASAP

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Missions :

En qualité de Négociateur déploiement, le salarié devra notamment assurer les missions suivantes :

• Prospection et recherche des sites ;
• Négociation de sites (nouveaux sites ou évolution des sites existants) avec les bailleurs et propriétaires ;
• Analyse des contraintes d’urbanisme ;
• Engagement des actions de déploiement nécessaires (relation administration et élus, suivi des démarches administratives, affichage DTEPC, états des lieux…)
• Respect et application des consignes et dispositions de sécurité.
• Préparation et suivi opérationnel des projets de déploiement d’infrastructures ;
• Gestion et respect du planning
• Participation à l’engagement des dépenses
• Respect des procédures internes ;
• Saisie des informations « patrimoine », « négociation » et « travaux » dans les base de donnée réseau de Towercast, gestion administrative des documents

Profil :

• BAC +2 minimum en urbanisme, immobilier, ou action commercial
• 3 à 5 ans d’expérience prospection et négociation foncière ou immobilière
• Une maîtrise des procédures d’autorisation d’urbanisme est indispensable
• Une expérience travaux est un plus
• Autonome, organisé(e)(e), tenace, s’exprimant à l’oral et l’écrite de façon formelle aisée
• Capacité de vendre un projet à des interlocuteurs privés et administratifs

Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s’épanouir et de progresser tout en garantissant l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination